R3D R3D

PROPULSE
TA CARRIÈRE

Grandir en équipe pour
faire grandir nos clients

CANDIDATURE SPONTANÉE?

UNE MISSION CLAIRE, QUI GUIDE NOS ACTIONS

Accroître la performance de nos clients de classe mondiale par une conjugaison unique de notre expertise en affaires et de notre maîtrise de la technologie.

Qui est R3D?

Depuis plus de 22 ans maintenant, R3D Conseil propulse ses clients vers de nouveaux horizons en faisant équipe avec eux pour leur offrir les meilleurs conseils et concevoir des idées ainsi que des solutions uniques faisant intervenir notre maîtrise parfaite des affaires et des technologies.

Forts d’une équipe de plus de 550 professionnels aguerris répartis au Canada et à l’international, nous couvrons tous les secteurs de l’industrie, incluant les entreprises de services, les services financiers, les assurances, l’administration publique, les télécommunications, les entreprises de distribution et de détail, le secteur manufacturier et les bâtiments ainsi que les infrastructures.

De nombreuses distinctions nous ont été décernées grâce au talent de notre personnel ainsi qu’à notre capacité d’établir de véritables partenariats avec nos clients. Le fait que nous intervenions depuis plus de 10 ans chez près de 90 % de nos clients est un témoignage tangible de notre marque de qualité et de notre recherche constante de l’excellence.

POSTES OFFERTS

Montréal
Québec
Toronto - International

Emploi vedette

Scrum Master

Montréal, Canada

Le Studio est constamment à la recherche des meilleurs collaborateurs pour des postes de Scrum Master.  Les candidats sélectionnés participeront à divers projets web d’envergure avec les technologies les plus à jour au sein d’équipe-projets.  Il s’agit de postes à temps plein dont les projets peuvent être réalisés soit dans notre studio, soit chez nos partenaires.

 

 Connaissances et compétences

  • Planifier et diriger les sprints, les réunions, les mêlées quotidiennes, les revues du sprint et les rétrospectives du sprint ;
  • Être le gardien des meilleures pratiques agiles ;
  • Participer à l’arrimage des projets agiles dans un cadre incrémental ;
  • Veiller au bon déroulement des projets ;
  • Assumer le rôle de facilitateur en aidant les échanges entre les différentes parties prenantes du projet ;
  • Communiquer le statut de projet aux gestionnaires, aux équipes de projet et aux clients au moyen de rapports internes et externes ;
  • Aider l’équipe à améliorer continuellement leurs processus.

 

As-tu la bonne attitude ?

  • Tu aimes te dépasser en étant proactif, flexible et rigoureux ;
  • Tu contribues positivement aux projets en faisant preuve de discernement, de responsabilité et d’implication ;
  • Tu participes à la communauté en étant chaleureux, confiant et collaboratif ;
  • Tu as une maîtrise avancée du français parlé et écrit ;
  • Tu possèdes un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine.

 

Nous te proposons

  • Flexibilité d’horaire et conciliation aux événements de ta vie ;
  • Programme de développement professionnel ;
  • Encadrement favorisant le bien-être et l’esprit d’équipe ;
  • Une gamme complète d’avantages ;
  • Nous t’encouragerons à devenir un de nos ambassadeurs.

 

Viens réaliser tes ambitions.

voir  

Emploi vedette

Conseiller en gestion de projet – bâtiment et infrastructure

Québec, Canada

DESCRIPTION

R3D Québec vous propose aujourd’hui de relever de nouveaux défis en tant que conseiller en gestion de projet – bâtiment et infrastructure. Notre équipe de conseillers en gestion de projet dans le domaine du bâtiment et des infrastructures de génie civil  est appelée à offrir différents services couvrant plusieurs volets dont, notamment : l’analyse et la définition des exigences, la gestion de projet, les modes de réalisation des projets, l’estimation et l’appréciation de la valeur, l’analyse des risques, la coordination des plans et devis et la mise en service. Ces services seront offerts dans un contexte de totale indépendance dans les seuls intérêts de nos clients.

Nous utilisons les plus récentes pratiques en gestion de projet pour assurer l’atteinte des objectifs du projet.

Description des tâches

Votre rôle, à titre de conseiller en gestion de projet, consistera à appuyer nos clients dans l’élaboration et la réalisation de leurs projets en œuvrant au sein de l’une ou de plusieurs des activités suivantes :

  • Agir à titre de gestionnaire de projet dans le cadre de la réalisation d’une nouvelle construction, d’un nouvel aménagement, d’un projet de maintien d’actif, etc. autant pour des projets de bâtiments que d’infrastructures civiles;
  • Coordonner et préparer des estimations de coûts de projet et des échéanciers;
  • Coordonner et réaliser diverses analyses et études relatives aux projets, notamment des analyses de risques;
  • Élaborer des plans de gestion de projet;
  • Réviser des études, des estimations et des échéanciers préparés par des tiers afin de faciliter la prise de décision du client ou pour conseiller diverses instances;
  • Réaliser des analyses de la valeur;
  • Réaliser des activités de coordination des plans et devis visant à améliorer le projet et à éviter des demandes de changement ou des problématiques d’entretien subséquentes;
  • Préparer des appels d’offres pour les services des professionnels ou des constructeurs;
  • Coordonner les efforts de mise en service et la préparation des plans d’exploitation et d’entretien de l’infrastructure;
  • Travailler avec les équipes du donneur d’ouvrage et du maître d’œuvre pour la réalisation des objectifs du projet.

Exigences

  1. Exigences minimales :
  • Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des architectes;
  • Posséder entre 3 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des projets de construction, réfection, amélioration, aménagement, etc. dans le secteur du bâtiment ou des infrastructures civiles;
  • Maîtriser le logiciel MS Project, et tout autre logiciel en lien avec la gestion de projet et avoir une très bonne connaissance des outils de la suite Office;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise autant à l’oral qu’à l’écrit.
  1. Exigences valorisées :
  • Détenir une maîtrise dans un domaine approprié
  • Toutes autres certifications reconnues pertinentes (ex. PMP)

Les avantages à te joindre à nous ?

  • Postes permanents
  • Un milieu de travail ou ton implication fera la différence au quotidien !
  • 4 semaines de vacances et congés payés entre Noël et le Jour de l’An
  • Des assurances collectives dès le jour 1
  • Remboursement de la passe d’autobus ou accès au stationnement
  • De la formation continue
  • Et surtout… énormément de plaisir !

Équité en emploi

R3D souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

voir  

R3D Toronto et R3D International ont plusieurs postes à combler, exigeant une connaissance avancée de la langue anglaise. Ceux-ci sont disponibles uniquement dans la version anglaise de notre site. Cliquez ici pour consulter la liste des postes disponibles.

VOICI LES PROFILS DE CANDIDATS QUE NOUS RECHERCHONS RÉGULIÈREMENT

EPM
DEVOPS
Web Mobile
Scrum Master
PMP
JAVA
.NET

Tu réponds à l’un de ces profils?

Soumets-nous ta candidature!

IL Y A MILLE ET UNE RAISONS DE TE JOINDRE À NOUS!

COMMENÇONS PAR ÉNUMÉRER LES 5 PREMIÈRES...

1

Tu suivras des formations de qualité pour favoriser ton perfectionnement.

2

Le partage de connaissances est au cœur de notre philosophie. Tu auras l’occasion de collaborer avec des gens d’expérience qui te permettront d’approfondir tes connaissances.

3

Nos équipes spécialisées travaillent avec des outils reconnus mondialement tels que les solutions Elise de NeoLedge et Microsoft Project & Portfolio Management (PPM).

4

Nos conditions de travail sont vraiment concurrentielles! Prendre soin de vous est important pour nous et cela se vit au quotidien.

5

Les projets stimulants, ce n’est pas ce qui manque chez R3D! Comme R3D réalise plusieurs projets de plus de 100 M$, elle aura assurément de beaux défis à te proposer.

R3D en chiffres

6 pays font appel à R3D
142 clients actifs
459 mandats actifs
40 % de femmes
6 ans d'ancienneté moyenne de nos employés
85 % de diplômés universitaires

RENCONTREZ L’ÉQUIPE DE CHERCHEURS
DE TALENTS CHEZ R3D

TEAM 1

Nicolle Pardo

Directrice du recrutement
Montréal

Dynamique, orientée vers l’action et ayant une véritable connaissance du marché québécois, je peux vous diriger dans vos choix professionnels et vous amener à faire partie de la grande famille de R3D, où vous serez en mesure de donner un nouvel élan à votre carrière. Construisons et grandissons ensemble!

TEAM 1

Marinela Personat

Directrice du recrutement
Québec

R3D, c’est une grande famille de gens authentiques et engagés qui ont à cœur le succès de leurs clients, le bien-être collectif et le désir de se réaliser professionnellement. Quand je rencontre des gens en entrevue, j’aime retrouver ces éléments distinctifs qui sont, depuis toujours, la clé du succès de R3D. Point important : on aime les gens qui allient plaisir et travail. Vous vous sentez interpellé? On a bien hâte de vous rencontrer!

TEAM 1

Robb Norris

Directeur du recrutement
Toronto et International

Mon quotidien? Chercher les meilleurs talents informatiques pour assurer la livraison de projets SAP, Digital Enterprise, Application Design and Development, Cyber Security et Hybrid IT pour nos clients en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Europe. Je travaille à établir des relations durables avec mon équipe et mon réseau de candidats, ainsi qu’à trouver ceux et celles qui contribueront, à leur tour, à la croissance de l’entreprise.

CE QUE NOS EMPLOYÉS DISENT DE NOUS

QUELQUES MARQUES DE DISTINCTION CHEZ R3D

Nos bureaux

Candidature spontanée

Des dizaines de postes sont affichés chaque année dans nos différents bureaux. Pour être informé en premier lorsqu’un poste est disponible, envoyez-nous votre curriculum vitæ dès maintenant!

Candidature - Poste - Général - FR
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